SCCN-人力资源主管

Responsibilities

• 负责北方区域人员招聘、入离职、劳动合同续签、人事变动、人事档案管理、日常supporting
• 收集整理公司人员培训信息，并将信息分类存档，承担北方区域相应课程制定和培训管理工作；
• 负责北方区域员工个税申报并跟进，公积金及税务等事宜；
• 每年为员工办理居住证及户口等事宜；
• 协助总公司落实COE人事相关项目事宜
• 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
• 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
• 北京办公室行政相关事宜
• 其他事宜

• 人力资源相关专业本科及以上学位,
• 3年以上工作经验，有过招聘，培训或者COE相关工作经验优先考虑；
• 良好的沟通能力和抗压能力，可以独立完成工作；
• 较强的问题解决能力；
• 结果导向性；勤奋，具有责任心，积极主动的工作态度；
• 熟悉相关劳动法律法规或合同法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
• 可以用英语熟练的书写和表达；
• 可以适应30%左右出差

Benefits

• 人性化的薪酬福利体系
• 国际化的工作环境与多元化团队氛围
• 在世界领先的过程自动化公司尝试有趣并具有挑战性的工作
• 完善的培训与职业体系

Contacts

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